Om traineeprogrammet
Om traineeprogrammet
Programmet starter i september 2012, og varer i ett år. I løpet av året jobber du i tre forskjellige enheter.
Du får erfaringer fra hele verdikjeden
I løpet av året bytter du arbeidssted, leder, avdeling og oppgaver 3 ganger innen SIT og Operations.
Du vil dermed få arbeidserfaring både innenfor:
- Teknologiutvikling
- IT
- Driftsområdet
Etter traineeperioden har du fått erfaringer fra hele verdikjeden, og et godt grunnlag for å gå inn i en fast stilling innen en av avdelingene i SIT eller Operations i Telenor Norge.
Reelle arbeidsoppgaver
I traineeperioden vil du være tilknyttet en avdeling/et team, og du vil jobbe tett sammen med andre ansatte. Det kan enten være som deltaker i ett av våre mange prosjekter, eller du kan få ansvar for en av de ordinære linjeoppgavene. Lederen for avdelingen vil ha det faglige ansvaret for deg i perioden.
Arbeidsoppgavene vil variere fra periode til periode, og vil være avhengig av ansvarsområdet til enheten du er plassert i. Målet er at du hele tiden skal utvikle deg og lære nye ting.
Din egen mentor
Du vil bli tildelt din egen mentor som vil følge deg gjennom hele året. Din mentor vil kunne bistå deg med å bygge nettverk, være rådgiver og veileder, slik at du finner deg godt til rette i organisasjonen vår.
Mentoren vil være en seniormedarbeider med bred teknisk kompetanse fra vår organisasjon.
Fellesskap med de andre traineene
I løpet av året blir det organisert flere fellessamlinger for traineene. Her blir dere mer kjent med Telenor og hvordan vi jobber. Du vil også få faglig påfyll, og ikke minst anledning til å bli bedre kjent med de andre traineene.
Vi ønsker å bygge opp et nettverk i traineegruppen, som du vil ha nytte av også etter at traineeperioden er over.
Fordeler og betingelser
Vi tilbyr deg:
- Fast jobb fra første dag
- Konkurransedyktig lønn
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- 5 ukers ferie, pluss fri i romjul og påskeuka
Under traineeåret blir arbeidssted hovedsakelig på hovedkontoret vårt på Fornebu.
Her finnes det blant annet treningsstudio, et utall bedriftsidrettslag med alt fra kajakk til klatring, og kulturforeninger, som kor og kunstforening. I tillegg har vi et godt utvalg av personalrestauranter og kaffebarer.
Etter endt traineeår kan det også bli mulighet for noen å få tilbud om fast jobb i Trondheim.
Er det noe du lurer på, spør oss!
Hei
Jeg har master i Elektronikk fra oslo universitet. Hva blir lønnen min som traineener?
Får man fast jobb som traineener for å forsette jobben neste år?
MVH
Azar
Hei Azar,
Som trainee i Telenor er du fastansatt fra dag en. Traineene får konkurransedyktig lønn i tilegg til gode forsikrings- og pensjonsordninger, 5 ukers ferie pluss fri i romjul og påskeuka.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Jeg tror du misforstår spørsmålet. Hva er den FAKTISKE lønnen? Konkurransedyktig lønn er så utrolig vagt, det blir som om jeg søker jobb og sier at jeg har konkurransedyktige kvalifikasjoner uten å fortelle deg hva de er.
Snakker vi 300k per år? 400k? 500k?
Hei Harald,
Jeg skjønner at ” konkurransedyktig lønn” kan virke som et vagt svar. Å oppgi eksakt lønnsnivå i stillingsannonser er ikke en utbredt skikk for privat sektor i Norge i alle fall. Denne informasjonen kommuniseres til aktuelle kandidater på et senere tidspunkt i rekrutteringsprosessen.
Allikevel så vil en ”konkurransedyktig lønn” gi indikasjon på at lønna er markedstilpasset, dvs. at det i tillegg til å ta hensyn til utdanning, yrkeserfaring og annen relevant kompetanse så bestemmes lønnsnivået etter tilsvarende stillinger i bedriften og i området og at arbeidsgiver enten prøver å møte eller overgå det nivå.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei! Jeg kjenner til en velutdannet ung mann fra Lithauen som kan flytende engelsk, men ikke er i mål med norsken ennå…Kan han søke? Han bor fast i Norge og mener å huske har bachelor innenfor IT, programmering den slags..
Hei Heidi
For å være kandidat til vårt tekniske traineeprogram kreves det at man har en mastergrad eller tilsvarende innenfor ett av følgende områder Datateknikk, Elektronikk, Informatikk, Telekommunikasjon
Industriell økonomi og teknologiledelse evt andre realfag. I tillegg kreves det at vedkommende kan gjøre seg forstått, muntlig og skriftlig, på norsk eller ett av de øvrige skandinaviske språkene. (svensk eller dansk). Din venn synes dessverre derfor ikke å tilfredsstille kravene for å kunne delta i vårt traineeprogram.
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Senior Advisor
HR Telenor Norge
Hallo jeg har fagbrev inn elektro.Driver med mye data,elektronikk på fritiden. Er det noe mulighet for meg og søke ? jeg har lyst til finne et nytt yrk som intressere mer mer
Hei Christopher
For å være en aktuell kandidat til vårt tekniske traineeprogram kreves det at du har gjennomført en mastergrad innenfor ett av følgende fagområder: Datateknikk, Elektronikk, Informatikk
Telekommunikasjon, Industriell økonomi og teknologiledelse eller realfag.
Med ditt fagbrev innen elektro er du derfor dessverre ingen aktuell kandidat for vårt traineeprogram.
Vi ønsker deg lykke til med din videre karriere.
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Hej, i would like to apply for this fantastic opportunity of being as trainee at Telenor, Norway. I am from Sweden, and know swedish. Is there any language specific needed for these positions as well. will be very glad if gets an answer.
Kindly
Mateen
Hi Mateen,
The deadline for application was 1. February. We cannot accept applications after the deadline as we have proceeded with the recruitment process.
For other available positions I Telenor Norway visit http://www.telenor.no/om/jobbitelenor.
Regards
Amira Delnezirovic
Hei, jeg lurte på hvor stor sjanse det er for å få en plass som trainee hos dere med sosiologi utdannelse, hva kreves?=)
Hei Josefine
Sosiologi bakgrunn er ikke relevant for dette tekniske traineeprogram. Søknadsfristen har også gått ut 1. februar.
Anbefaler at du holder deg oppdatert på Telenors ledige stillinger på http://www.telenor.no. Det kan også vær lurt å laste opp CV og søknad i vår CV-base.
Hilsen
Amira Delnezirovic