Hvem ser vi etter
Er du en av våre nye traineer?
Sourcing, IT & Technology (SIT) og Operations: to av divisjonene i Telenor Norge, ser etter 15 masterstudenter med teknisk bakgrunn. Er du en av dem?
Kandidatene vi ser etter må oppfylle følgende kriterier:
- Karakterene dine må være over gjennomsnitt; B i snitt eller bedre.
- Du må være nyutdannet, og ha fullført Sivilingeniørutdanning eller Mastergrad innen september 2012.
Du kan ha studert:
- Datateknikk
- Elektronikk
- Informatikk
- Telekommunikasjon
- Industriell økonomi og teknologiledelse
- Realfag eller tilsvarende
I tillegg må du ha interesse for å bygge faglig ekspertise innenfor teknologiområdet, samtidig som du ønsker å bidra til endring gjennom nye innovative ideer og løsninger.
Vi ser etter en person som er målrettet, og som, gjennom godt teamarbeid, kan skape resultater sammen med andre.
Du må ha høy integritet, være analytisk og helhetstenkende, engasjert og initiativrik. I tillegg må du kunne kommunisere på en klar og strukturert måte.
I programmet får du 1 års arbeidserfaring fra flere fagområder i SIT og Operations.
Og du har selvsagt fast ansettelse i Telenor Norge fra første dag.
Er det noe du lurer på, spør oss!
do the training program accepts english language speaking members or only norwegian language is required ?
issam
Hi Issam
Ability to understand and make yourself understood in Norwegian or one of the other Scandinavian languages like Swedish and Danish is a requirement.
Regards
Amira Delnezirovic
jeg er ferdig utdanning med MBA i informatikk og finance fra Pakistan og utdannelsen er godkjent i norge. jeg klarte språk nivåene og kan norsk på profesjonell nivået. Er jeg riktig person for denne stillingen?
Sidra
Hei Sindra,
Å ha informatikk bakgrunn er absolutt relevant for dette traineeprogrammet, men siden vi har lite kjennskap til studiene i Pakistan oppfordrer jeg deg til å sende inn din søknad, CV og skoleattester slik at vi kan ta en helhetsvurdering.
Hilsen
Amira Delnezirovic
I have a BSc Engineering Degree (Electronics and Telecommunications) from University of Moratuwa Sri Lanka. I worked as an System Administration engineer for Sri Lanka Telecom in the ISP Division for 3 years. I have only basic knowledge of Norwegian but I’m fluent in English. I’m currently living in Oslo-Norway (migrated in early November 2011). Will I be suitable for the said trainee positions??
Hi Rukshan,
Norwegian or one of the other Scandinavian languages like Swedish and Danish is required for Telenor technical traineeprogram.
Regards
Amira Delnezirovic
hi, I;m studying aBsc in engineering but I dont speak norwegian and as I read it is compulsory to speak one scandinavian language.Does this mean that if I dont speak a scandinavian language I’ll not be considered for the traineeship?
tahnk you
Dear Yeham,
For this traineeprogram you have to speak one of the Scandinavian languages to be considered.
Regards
Amira Delnezirovic
Hei Amira. Jeg studere MSc Business & economy. Er mitt fagfelt noe innen det dere leter etter?
MVH
Raha
Hei Raha,
MSc i Business & economy er dessverre ikke relevant utdanning for dette traineeprogram. Aktuelle kandidater har fullført sivilingeniørutdanning eller har mastergrad innen datateknikk, elektronikk, informatikk, telekommunikasjon, industriell økonomi og teknologiledelse, realfag eller tilsvarende.
Vi oppfordrer deg til å holde deg oppdatert på ledige stillinger i Telenor. Disse finner du på http://www.telenor.no/om/jobbitelenor. Kan hende din bakgrunn er relevant for noen av utlyste stillinger som du finner her.
Lykke til
Mvh
Lorna Reberg Nilsen
Hei. Må man ha en mastergrad eller kan man også få trainee stilling med bachelor? eks: Bachelor i Økonomi og IT-ledelse?
Hei Petter,
For dette programmet må du ha en mastergrad eller tilsvarende for å bli vurdert. Aktuelle kandidater kan også ha to bachelor grader innen studieretningene som er relevante for dette traineeprogram.
Har du kun en bachelor innen September 2012, vil dette ikke være tilstrekkelig til å bli vurdert som traineekandidat.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei!
Er en mastergrad i Informasjonsvitenskap tilstrekkelig for denne trainee stillingen?
Hei Tonje,
Jeg må innrømme at jeg ikke er veldig kjent med informasjonsvitenskap som studieretning. Har undersøkt det nærmere nå og det kan se ut som om det er aktuelt. Jeg ville anbefalt deg å søke, men benytt søknaden til å beskrive hvorfor og hvordan din studiebakgrunn er relevant for en teknisk stilling i Telenor.
Lykke til!
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei Telenor.
Jeg er på vei mot ferdig utdannelse innen byggteknikk(Tekninsk fagskole med fordypning bygg/anlegg) Fra før har jeg fagbrev som forskalingssnekker. Har jeg en utdannelse som treffer det dere søker etter?
Hei Mathias,
Din utdannelse er dessverre ikke relevant for dette traineeprogram.
Jeg vil takke for interessen din og ønsker deg lykke til videre i din karrierevei.
Hilsen
Amira Delnezirovic
hello. i am Raid from stockholm. i am currently doin Masters in Network services and systems currently in second samester. can i join this trainee program??
Dear Raid,
Your educational background is very relevant and if you complete your masters by September 2012 and can speak Swedish, than I see no reason not to apply:)
Good luck.
Regards
Amira Delnezirovic
http://www.stumbleupon.com/su/AA3ZjW/www.good.is/post/turn-on-code-in-drop-out/
Tanker rundt dette? Ettersom dere krever karakter B eller bedre.
Hei Sune
Takk for linken til en veldig interessant artikkel. Den tar opp et veldig viktig tema som vi har diskutert flere ganger før karakter kriteriet ble bestemt for dette traineeprogram. Vi er bevisst på at det finnes talent som ikke nødvendigvis har studert på det nivå eller fått de beste resultatene, men det er slik at vi får mange søkere på traineeprogram og for førstegangs screening så må vi forholde oss til kriterier som forholdsvis er objektive. Karakterer for dette tilfellet er et kriterier som viser til kandidatens potensial og derfor viktig for oss. Helhetsvurdering av trainee- kandidatene vil bli ivaretatt i assesment senteret.
Når det gjelder andre rekrutteringer så vil ikke nødvendigvis karakterer ha så stor betydning. Da er det gjerne riktig erfaring, måloppnåelse, personlighet og andre faktorer som utgjør et helhetsbilde av søker som blir vurdert. Dette blir vanskeligere å ivareta tidlig i evaluering av trainee kandidater fordi det er stort søkerantall og målgruppen som i dette tilfellet er nyutdannet ikke kan relatere til arbeidserfaring.
Håper du fikk et oppklarende svar.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei,
Jeg har bachelor i forretnings informatikk i 4 år studie. Jeg har 279 studiepoenger. Kan jeg bli en aktuell kandidat?
Hei Marius
Etter å ha undersøkt litt nærmere må jeg dessverre meddele at 4 år bachelor ikke tilfredsstiller krav om utdanning for dette traineeprogram.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei!
Har master i forvaltningsinformatikk fra UiO, hvor interessant er dette i forhold til programmet ?
Hei Eivind,
Forvaltningsinformatikk er dessverre ikke relevant for stillingene traineene skal inn i for dette traineeprogram.
Takk for interessen Eivind og lykke til videre.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei Telenor.
Jeg er ferdig utdannet innen Elraft og har tittel som fag teknikker. Fra før har jeg fagbrev som elektriker og 12 års efaring.
Hei Ali,
Dette traineeprogram retter seg mot nyutdannede og kandidater som har opp til ett års arbeidserfaring. Med din 12 års arbeidserfaring vil du ikke være en aktuell kandidat for dette traineeprogram. Oppfordrer deg til å følge med på Telenors utlyste stillinger på http://www.telenor.no og last opp din CV og søknad i vår CV database.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Jeg har bachelor i informatikk og matematikk, 5 år studie, som ble godkjent av NOKUT som likestilt norsk bachelorgrad og 150 studiepoeng på mastergradnivå. Nå holder jeg på med en master i programutvikling på UiB (ferdig vår 2013). Jeg har 4 årserfaring som dataingeniør. Er jeg en aktuell kandidat?
Hei Ana
For dette traineeprogrammet skal vi kun ha kandidater som har inntil ett års arbeidserfaring. Traineeprogrammet er hovedsakelig rettet mot nyutdannede og derfor er du dessverre ikke en aktuell kandidat for denne stillingen.
Vi ønsker deg lykke til videre på din karrierevei.
God helg.
Amira Delnezirovic
Jeg har en bachelor i IT og en bachelor i media. 1/2år jobb erfaring i media bedrift, 1/2år jobb erfaring i IT bedrift. Er jeg aktuell ?
Hei Vegard,
For dette programmet så er vi ute etter kandidater som har sivilingeniør bakgrunn eller tilsvarende mastergrad. Bachelor kombinasjonen din gjør deg dessverre ikke til en aktuell kandidat for dette program.
Takk for interessen og lykke til videre.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei. Det står at karakterene må være over gjennomsnittet:B i snitt eller bedre?. Har man bedre enn C i snitt er man over gjennomsnittet.
Gjennomsnittskarakteren min er mellom B og C, kan jeg da søke?
Regner dere B som 4.0(ren B) eller 3.5(svak B).3.0(C)
Hei Erling,
Har du gjennomsnittskarakter mellom B og C anbefaler jeg deg til å søke.
Når vi gjør om den graderte skala fra A til E for bestått og F for ikke bestått til tallkarakterer er: A=6 og F=1.
Hvis studiene er tatt i utlandet hvor det benyttes et annet karaktersystem, anbefales det at kandidatene på forhånd regner ut/gjør om disse til skala som er basert på et ECTS-system.
Lykke til.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei, jeg har en bachelor i ingeniørfag elektronikk-medisinsk teknologi fra høgskolen i Oslo og fullfører min MSc i innovation and entrepreneurship ved UiO i juni. Vil denne kombinasjonen kunne være aktuell for disse traneestillingene? En kombinasjon av tekniske fag og forretningsutvikling?
Hei,
Jeg må innrømme at jeg ikke kjenner alle studieretninger like godt, som for eksempel ingeniørfag elektronikk-medisinsk teknologi. Din master er relevant når kombinert med ingeniørfag. For dette traineeprogram er det svært viktig med teknisk bakgrunn. Søkerne skal ha interesse og motivasjon for å bygge faglig ekspertise innenfor teknologiområdet, samt ønske å bidra til endring gjennom nye innovative ideer og løsningen.
Hvis du mener at dette er noe for deg, anbefaler jeg deg til å søke.
Lykke til
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei!
Utdannelse og det satt til side, så lurer jeg på om SIT og Operations driver med hands-on sikkerhet (Hva ligger TSOC under?) og hvorvidt det er aktuelt med høy drift og teknisk kompetanse men ikke (kode)utvikling ?
Hei Håkon,
TSOC er en del av SIT og er organisert under Sikkerhet. De jobber veldig hands-on. Andre deler av sikkerhet jobber f.eks. med risikovurderinger og policies. Så her er det stor bredde. Teknisk kompetanse og driftskunnskaper er absolutt kjernekompetanse. Det er aktuelt i så og si alle miljø. Utvikling er definitivt det også, men det er riktig at vi har overlatt kodingen til andre leverandører på mange områder, selv om vi også koder selv på utvalgte områder.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei, jeg har studert Hotelfag (IKT-fag for 6 måneder i bachelor mitt) og jeg er veldig godt i hotel system(CRM, Micros Fidelio-Opera System, Inoxroom, Host) også arbeidet jeg som salg av mobiltelefoner, kunde-tjenester (reklamasjon og kundeservice), lagerbeholdning i vodafone i Portugal. Kan jeg være en kandidat for denne?
MVH
Clara
Hei Clara
For å være kandidat til vårt tekniske traineeprogram kreves det at du har en mastergrad eller tilsvarende innenfor ett av følgende områder: Datateknikk, Elektronikk, Informatikk, Telekommunikasjon
Industriell økonomi og teknologiledelse, realfag eller tilsvarende. Din utdannelse tilfredsstille dessverre ikke de kravene vi stiller til traineestillingene.
Lykke til videre.
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Senior Advisor
HR Telenor Norge
Hei Clara,
For dette traineeprogram må du ha en teknologirettet mastergrad eller tilsvarende for å være en aktuell kandidat. Har du kun bachelorgrad er du dessverre ikke aktuell.
Takk for interessen Clara.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei,
Jeg fullfører en mastergrad i Informatikk fra UiO i løpet av våren. Jeg har et spørsmål angående karakterkravet, regnes gjennomsnittet ut i fra mastergraden eller både mastergrad og bachelorgrad? Jeg møter kravet om det kun regnes ut i fra mastergraden, men om bachelorkarakterene også blir tatt med i utregningen vil jeg ha “C og tre kvart” som snitt.
Hei Jonas,
Vi legger mest vekt på karakterene på mastergraden. Når kandidatene søker /registrere seg i vår CV database ber vi dem om å oppgi gj. snitts karakter på bachelor og gj. snitts karakter på mastergraden. Det er også lurt å laste opp vitnemål og legge disse som vedlegg. Vi vil da kunne se nærmere på studiet og hvilke karakterer som er gitt for hvert enkelt fag slik at vi også kan vurdere gj. snitts karakteren etter relevante fag for dette traineeprogram.
Men du møter karakterkravet og jeg håper du tar deg tid til å legge inn din søknad på traineestillingen:)
Lykke til!
Hilsen
Amira Delnezirovic
hva er aldrersgrensa??
Hei Åse-Marit
I utgangspunktet har vi ikke satt noen aldersgrense, men ettersom vi søker etter nyutdannede masterkandidater til vårt traineeprogram, så ser vi for oss at flertallet av deltakerne vil være godt under 30 år.
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Senior Advisor
HR Telenor Norge
HAR HOLDT PÅ MED DATA SIDEN 81, HVA MED FOLK SOM HAR NOEN ÅR MED ERFARING?
Hei Øyvind,
Har du mer enn ett års erfaring etter endt mastergrad er du dessverre ikke aktuell kandidat for dette traineeprogrammet. Jeg anbefaler deg å følge med på våre utlyste stillinger på http://www.telenor.no/om/jobbitelenor. Du kan også laste opp din CV i vår CV-database og benytte deg av jobbagenten i Webcruiter. På denne måten kan du få varsel på mail når Telenor utlyser stillinger som kan være relevante for deg.
Hilsen
Amira Delnezirovic
I’ll address this in English as opposed to Norwegian for several reasons that would be too long to justify here. Yes, my barely adequate Norwegian skills are one of them.
You have laid out a job description that is both intriguing as well as interesting without providing a lot of details. This is going to attract a lot of interest from people as you have already seen from earlier posts. I am simply speculating at this point that you are attempting to strengthen your internal training program in order to reduce costs of sending large numbers of employees to external training companies such as Global Knowledge Network and Crayon. This is a wise decision as 10KNOK per day per student is a tremendous cost for a company on the scale that Telenor operates. I will say however as a former course instructor in UNIX and Cisco technologies at one of the aforementioned firms, your apparent attempt to try and replace experienced instructors in IT with master grads lacking field experience may not be wise.
Formal IT training companies take two types of employees on, first experienced educators with an aptitude and interest in technology and seasoned IT engineers with good communication skills. A masters grad is a fantastic thing. I spend much of my time training them in the real world when they enter it. They are excellent because they learn quickly and are driven to prove themselves and establish their CV. On the other hand, they are young and lack most of the experience of real world scenarios and therefore in a circumstance where they would be expected to train people, lack the knowledge to deal with questions related to non-optimal cases that are extremely common in these courses.
Over time, these graduates will learn a great deal from their students as to problems that arise in the real world, but the training time is substantial in these cases. You are very likely making the mistake of trying to use master graduates to fill training positions as opposed to older more experience alternatives because you’re hoping to fill the ranks with less expensive options than the older more experienced types of people. This is not completely wrong, but I feel that you should consider balancing between the two types. Instead of getting 15 new employees that lack experience and adult teaching experience, getting 10 new employees of the type you advertised for and 5 who are experienced in adult education would be much better. It would be more expensive for employment costs, but it will be far less expensive on the bottom line. Sadly, I learned when I was a young course instructor that in adult education, there is often a great deal of issues with older people being subconsciously stubborn about learning from what they consider to be “kids”.
Just so you don’t dismiss my suggestions off-hand, I’ll provide the mini-CV here. I spent 1.5 years as a Cisco/UNIX course instructor for GKN, then I was a senior engineer at Opera Software, Tandberg and now I world designing infrastructure/networking equipment for a company that Telenor and Canal Digital buy much of their TV backbones from. And yes, old guys like me would love to move into jobs like the ones you’re presenting as pumping out tens of thousands of lines of code each year can get old.
Hello
If you want to be considered as a candidate to our traineeprogram, you have to apply directly through the website, http://www.telenortrainee.no, and upload your CV and other relevant documentation in Telenors CV base “Webcruiter”.
Regards
Lorna Reberg Nilsen
Jeg har en bachelor i nordisk litteratur fra 1992 med D i snitt. Jeg kan hverken norsk eller noe annet skandinavisk språk og jeg har 20 års erfaring innen serveringsbransjen. Kan jeg søke?
Hei Håkon
Dette traineeprogrammet retter seg mot nyutdannede med teknisk kompetanse. Med 20 års arbeidserfaring og bachelor i nordisk litteratur. er din bakgrunn dessverre ikke relevant for dette traineeprogram.
Jeg vil takke for interessen din og ønsker deg lykke til videre i din karrierevei
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Hvordan prioriterer dere sivilingeniører fra NTNU? Der er det jo mye vanskeligere å få B i snitt enn andre steder
Hei Bjarne,
Vi ønsker å tiltrekke oss de beste kandidatene, og disse blir selvsagt prioritert. Allikevel, det er ingen av søkerne som blir automatisk selektert bort om de ikke tilfredsstiller alle krav. Kandidater som har C i snitt for eksempel eller har notert at de har noe lengre arbeidserfaring blir også vurdert. Vi går gjennom søknad, CV og vedlagte attester for å avdekke om også disse er kan være aktuelle.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hi Amira,
I have done my M.Sc in Electrical(Telecommunication) Engineering from Sweden in 2011. I have Grade “A” in my Master thesis and in 5 subjects out of 12. In total I received grade “A”for 67.5 ECTS out of 120 ECTS. We do not have average grade in Sweden and I don’t know what is my average grade exactly but it will be definitely between B and C if not B. I need your comments on it.
Next, I can speak and understand basic Swedish which could become better by the time but I am afraid I will still not be fluent by September 2012. Do you strictly require fluent Scandavian language?
I am currently doing internship at ST-Ericsson in Brussels,Belgium and it will not be extended as yours Trainee program. I am learning French these days. I can get back to learn Swedsh again provided you do not require fluent Svenska. Svenska is not so difficult for me now as I know the basics. I spend 3 months for learning Svenska in SFI (Swedish for Immegrants) school before coming to Belgium.
Waiting for your reply
Kindest Regards
Ghayoor
Hi Ghayoor,
Regarding your grades, you meet the criteria if average is B. If the average is between B and C it is also adequate in order to be considered for this programme. However, regarding the language. We do not require fluent Scandinavian language, but it is necessary for candidates to be able to understand and make themselves understood in one of the Scandinavian languages.
Regards
Amira Delnezirovic
Hei! Jeg har en bachelor i Anvendt datateknologi og master i Network and system Administration fra Høgskolen i Oslo og Akershus. Er ferdigutdannet til sommeren 2012.
Hei Bilal Ahmed,
Da håper jeg at du tar deg til å sende inn din CV og søknad. Lykke til
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hva med en som har jobbet som elektriker i 6 år? , og er over gjennomsnittet interessert i IT ?. Ser mange som søker her har mye fint de kan skrive på CVen sin men har vel aldri tatt i en Cat5/6 kabel hehe.
Hei Eric,
Dette programmet retter seg mot nyutdannede og de som har opp til ett års arbeidserfaring. Jeg vil anbefale at du legger inn din CV i Telenors CV-base http://www.telenor.no/om/jobbitelenor Vår CV-base er et viktig verktøy når vi skal fylle stillinger. Registrer deg, så vet vi hvordan vi kommer i kontakt med deg dersom det blir ledige stillinger eller informasjon som vi tror kan passe deg.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Er dere interessert i personer med PhD-grad?
Hei Ingrid
Dersom du fyller de øvrige kriteriene for hva vi ser etter hos våre kommende traineer, og du selv, med din bakgrunn, vil være motivert for å starte opp i en teknisk traineestilling, så er det bare å søke.
Vennlig hilsen
Lorna Reberg Nilsen
Hei, jeg går første året på medisinutdanning. Er jeg aktuell for dette?
Hei Jokke,
For å bli vurdert må du fullføre din mastergrad innen september 2012. Da du går på første året er du dessverre ikke aktuell kandidat for dette programmet.
Lykke til videre.
Hilsen
Amira Delnezirovic
Hei Amira,
Jeg har 5 års jobberfaring som telekommunikasjonsmontør t.o.m 2001, dvs. erfaring før jeg begynte med ingeniørutdanning hvilken ble avsluttet i nov. 2009 med mastergrad innen elektronikk og datateknologi. Min første jobb etter utdannelse er siden april 2011. Er jeg kvalifisert for å søke på stillingen ?
Hilsen,
André.
Hei Andrè,
Vi fokuserer på arbeidserfaringen etter masterstudier og hvis du tilfredsstiller de øvrige kriteriene også, er det bare å søke.
Lykke til
Hilsen
Amira Delnezirovic